说明：目前招聘方向是市场部的管理岗，区域总，分总岗

岗位职责：
1、统筹分公司整体经营目标，科学拆解指标，制定实施路径与关键策略，并确保落地执行；
2、主导分公司团队组建，核心人员选拔培养，推动组织优化与人才梯队搭建，落实团队赋能及市场政策内部宣导；
3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，推动合作持续深入；
4、带领团队规划重点门店布局，推进门店开业筹备，组织下午茶、小饭桌等团队协同活动；
5、对团队过程管理与结果产出进行督导，落实大客户消耗执行方案；
6、主持团队每周医养推进会议，聚焦康养类客户跟进与转化；
7、针对区域市场动态、团队配置及营销数据开展多维度深度分析，结合实际提出优化与增长建议；
8、统筹公司营销类会议节奏安排，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任；
9、践行企业核心价值观，推广健康生活理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。

任职资格：
1、年龄30-45岁，大专以上学历（初中/高中），高度认同企业文化与战略方向，适应高强度工作节奏；
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理背景，曾达成千万级以上业绩；
3、积极进取，具备创业意识与经营思维，抗压能力强，逻辑分析能力突出；
4、以身作则、成就他人，有清晰目标与落地方法，致力于实现团队与客户双向价值。