岗位职责:
1.负责各类档案资料的分类、归档与日常管理，保障信息完整且便于查询；
2.按照规范流程开展文件的接收、核对及存档工作；
3.协助档案管理系统的运行维护，并配合推进管理流程的持续优化。

任职要求：
1.具备较强的条理性和归类能力，能高效完成档案整理任务；
2.了解档案管理相关规范与操作流程，可独立承担归档工作；
3.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，能与各业务部门顺畅配合。