岗位职责：
1.负责制定并落实部门及校区的招生目标，确保招生任务按时达成。
2.全面统筹校区日常运营，保障各项工作有序高效运行。
3.主导客户关系管理，推动资源获取及后续跟进与转化工作。
4.组织协调校区各项检查接待工作，确保顺利通过各类评估。
5.高效推进校区内部沟通协作，严格落实营销活动、排班安排等具体事务。

任职条件：
1.必须具备教育培训行业相关经验，有学科类班课或一对一运营管理背景者优先；
2.具备较强的情绪调节与计划执行能力，能适应高强度、高挑战的工作环境；
3.拥有良好的服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。