岗位职责：
1.统筹制定部门与校区的招生目标，确保招生任务按时达成。
2.全面协调各校区日常运营，保障教学及服务流程高效运转。
3.主导客户关系管理，推动资源获取及后续跟进转化工作。
4.组织落实各校区迎检相关事务，确保合规有序。
5.高效推进部门内部协作沟通，落实营销活动、排班安排等具体执行事项。

任职条件：
1.须具备教育培训行业从业经历，有学科类班课或一对一运营管理经验者优先；
2.具备较强的情绪调控与计划执行能力，能适应高强度、高挑战性工作环境；
3.拥有良好的服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项管理工作。