【岗位职责】
1.课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学内容
2.课程准备：整理教学所需资料，完成对应学科段的备课、试讲及教研交流
3.课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动
4.课后服务：与助教老师及时沟通每节课反馈，结合实际情况持续优化授课方案
5.运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动

【任职条件】
1.985&211本科及以上学历，师范类专业优先，QS100院校背景优先
2.性格开朗积极，形象良好、表达能力强，具备优秀的台前表现力和课堂感染力
3.热爱教育行业，工作认真踏实，富有责任心，具备拼搏意识和协作精神
4.学科基础扎实，熟悉考试重点，能精准把握学科考点方向

【公司福利】
1.法定假期：按照国家规定享受法定节假日
2.带薪年假：每年可享5-15天带薪年休假
3.五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金
4.心基金：为有困难的员工提供援助，助力渡过个人或家庭困境
5.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品
6.年度体检：提供年度免费健康体检
7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度
8.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地
9.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会
10.完善晋升机制，提供多路径成长通道
11.提供具有行业竞争力的薪资待遇