【岗位职责】
1.课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案
2.课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及内容研讨
3.课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动
4.课后服务：与助教团队定期沟通授课反馈，结合实际情况持续优化教学内容
5.运营支持：根据业务需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动

【任职条件】
1.本科及以上学历，985、211院校背景优先
2.性格开朗，形象良好，表达能力强，具备良好的舞台表现力和感染力
3.热爱教育行业，工作认真负责，积极进取，具有责任心与协作意识
4.学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向

【公司福利】
1.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日
2.带薪年假：每年可享5-15天带薪休假
3.五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金
4.心基金：设立专项援助基金，为有需要的员工提供关怀支持
5.节日福利：春节、三八节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品
6.年度体检：每年提供一次免费健康体检
7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，促进团队交流
8.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地
9.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会
10.完善晋升机制，提供多路径成长空间
11.行业内具有竞争力的薪资待遇