职位描述：
1.负责小米新零售国际化及智能汽车业务的质量控制工作，保障团队顺利实现质量目标。
2.梳理并优化测试流程，推动落地可行性改进方案，提高测试执行效率与质量水平。
3.引进前沿测试技术、框架与工具，助力团队整体技术水平持续提升。
4.统筹测试团队管理事务，涵盖人才引进、能力培养、绩效评估与发展指导，打造高效协作团队氛围。

职位要求：
1.计算机科学或相关专业背景，具备5年以上互联网行业测试经验，其中至少1年团队管理经历。
2.掌握软件测试理论体系，熟悉敏捷开发模式下的测试实践，能够制定科学的测试策略。
3.熟悉服务端架构设计（如微服务）、容器化技术（Docker）、集群调度系统（Kubernetes），了解数据库与缓存机制。
4.具备扎实的自动化测试经验（覆盖Web端、移动端、API接口），可独立完成自动化测试框架设计与搭建。
5.精通Python、Java或Go等编程语言，具备测试工具与脚本的自主开发能力。
6.具备良好的团队领导力与组织协调能力，善于激发成员成长动力。
7.具有优秀的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同合作。
8.热爱互联网产品，积极进取，乐于钻研技术问题，性格乐观，善于知识共享。