核心人才画像：
（理解力强、沟通协作佳、具备规划与执行能力）

1、需具备5年以上鞋服行业品牌管理经验，兼具甲方品牌运营与乙方品牌咨询背景者更优。
2、在甲方主导过品牌体系的运营管理，在乙方参与过品牌咨询类项目实践。
3、曾全面负责与外部咨询公司的对接工作，推动方案转化与落地执行，擅长品牌战略在内外部及产业链上下游的协同推进。
4、有知名乙方品牌咨询公司项目经理或高级顾问任职经历，参与过品牌战略设计与实施项目者优先；或在甲方主导完成战略咨询项目落地者优先。
5、具备新锐鞋服品牌的体系搭建与品牌运营实战经验者优先。
6、系统掌握品牌定位、品牌战略、品牌体系构建、整合营销、品牌推广与传播策略等相关知识并具备实际操作经验。
7、熟悉品牌体系各模块职能分工与运营流程，精通相关SOP与KPI管理，涵盖策划、VI/SI系统、视觉设计、平面创意、摄影拍摄、新媒体运营、外部传播资源合作机构管理、品牌营销活动策划与执行等环节。