岗位职责
1.战略规划与业务拓展
-分析全球跨境电商行业趋势，制定公司3-5年中长期战略规划，主导新市场（如欧美、东南亚、中东等）开拓。
-搭建多平台（Amazon、Shopee、TikTokShop、独立站等）运营体系，推动GMV年增长目标达成。
-探索创新业务模式（如社交电商、直播带货、本土化运营），提升用户复购率及品牌溢价。

2.资源整合与团队管理
-组建并带领跨境业务团队（运营、营销、供应链），搭建高效人才梯队，优化绩效考核机制。
-整合海外渠道资源（物流服务商、本地KOL、支付机构等），建立长期战略合作关系。
-协调技术、财务、法务等部门，保障业务合规性（如VAT、知识产权、数据安全）。

3.供应链与财务风控
-优化跨境供应链体系，主导选品策略，控制采购、仓储及物流成本，提升周转效率。
-制定年度预算，监控ROI、毛利率等核心指标，设计可持续盈利模型。
-预判政策及市场风险（如关税变动、平台规则），制定应急预案。

4.品牌全球化
-主导海外品牌定位及营销策略，通过本土化内容、SEO/SEM、社交媒体等提升品牌影响力。
-推动数据驱动决策，利用BI工具分析用户行为，优化全链路转化。

任职要求
1.硬性条件
-本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、市场营销相关专业优先。
-8年以上跨境电商行业经验，3年以上高管（总监/合伙人）经历，有0-1业务扩张成功案例。
-精通至少一个主流跨境平台（如Amazon、Shopify）运营规则，熟悉海外流量玩法。
-具备供应链资源（工厂、物流、海外仓）及跨境支付、清关等全链路实操经验。

2.核心能力
-战略眼光：能基于数据洞察行业机会，制定差异化竞争策略。
-资源整合力：拥有海外政府、平台、媒体等资源网络，能快速突破业务瓶颈。
-创业精神：强自驱力，适应高压环境，愿意与公司长期绑定成长。
-跨文化敏感度：理解目标市场消费习惯，避免文化冲突（如宗教、节日营销）。

3.加分项
-熟悉DTC模式、独立站SEO优化或私域流量运营。
-具备小语种能力（如德语、阿拉伯语）或新兴市场（拉美、非洲）经验。

我们提供
-股权激励：开放核心合伙人持股计划，共享长期收益。
-资源支持：亿元级供应链金融授信、头部平台官方合作资源、数字化系统赋能。
-全球化舞台：覆盖50+国家的业务布局，支持创新项目快速落地。
-扁平文化：决策高效，拒绝内耗，结果导向。