岗位职责：
1.团队管理：带领亚马逊销售团队，保障日常运作高效有序，推动团队目标达成。
2.目标规划：制定并落实销售方案，持续优化运营策略，实现业绩稳步增长。
3.绩效考核：搭建并实施合理的绩效评估机制，激发团队积极性，提升整体执行力。
4.市场分析：跟踪市场趋势，研究竞争对手，制定有效策略，增强市场竞争力。
5.团队发展：统筹组员的培养与管理，强化专业能力，打造持续进步的学习型组织。
6.帐号安全：监督团队规范操作，防范运营风险，确保账号稳定安全运行。
7.日常运营：负责商品上架、库存管理、广告投放、客户维护等日常运营工作，保障流程顺畅。

任职要求：
1.学历要求：统招全日制专科及以上学历，英语四级以上，条件优异者可适当放宽学历条件。
2.运营经验：三年以上亚马逊精品运营经验，具备新品推广规划及运营策略制定能力，有成功操盘爆款或管理大规模销售团队经历者优先。
3.领导力：具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激励成员，推动团队高效协作。
4.市场敏感度：对电商行业具有敏锐判断力，能及时捕捉市场变化，快速调整应对策略。

福利待遇：
1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，周末双休，地铁2号线黄边/14号线彭边站附近；
2、薪资待遇：试用期3个月，入职即购五险，加持商业保险；基本工资+提成/绩效奖金，基于经验，提供行业竞争力薪酬，优秀者可进一步面谈；
3、员工关怀：带薪年假，节日福利，新婚贺礼，非法定放假福利等；
4、茶歇零食：零食小吃不间断供应，以及丰富多样化的下午茶；
5、文娱活动：年度旅游，不定期团建及节日活动，月度羽毛球比赛等，均在工作时段内进行，不占用休息时间。