工作职责：
1.战略分析与规划
-深入研究欧美及全球汽摩配改装市场的发展动态、用户需求变化、竞争态势、行业标杆实践及政策环境，挖掘业务增长机会并评估潜在风险。
-对事业部现有业务模式、产品结构、渠道运营及整体经营状况进行系统性诊断与复盘总结。
-主导开展中长期业务发展的前瞻性研究，独立撰写商业计划书（BP），涵盖商业模式设计、战略品类布局、核心竞争力构建、品牌推广策略、用户运营体系及渠道发展规划，支撑公司高层决策。

2.战略解码与落地执行（经营管理）
-将明确的业务发展战略拆解为可量化的经营目标和具体可操作的实施路径。
-作为战略推进的核心角色，牵头组织资源推动战略落地，确保团队对战略方向达成共识并高效协同。
-建立战略执行跟踪机制，定期检视关键绩效指标的完成情况，评估实施成效，并根据实际进展及时优化调整策略以保障目标达成。
-定期向管理层反馈战略执行进展、阶段性成果及面临问题，输出专业分析与改进建议。

任职要求：
1、专业能力：
-熟练掌握各类战略分析方法论，具备独立完成深度市场调研与商业方案编制的能力
-了解汽车及摩托车改装行业的产业链构成和技术演进趋势
-具备敏锐的商业洞察力和严谨的逻辑思维，能够快速捕捉市场动向并判断业务突破口
-熟练使用数据分析工具，善于从数据中发现业务痛点并提出有效应对策略
-具备较强的运营管理能力和跨职能协作沟通技巧

2、行业经验：
-5年以上汽车行业战略规划或管理岗位工作经验，有汽摩配改装领域背景者优先

3、教育背景：
-本科及以上学历，MBA、汽车工程、金融等相关专业背景优先考虑

4、其他：
-品行端正，责任心强，认同企业价值观
-有欧美地区生活或工作经历，或曾深度参与国际化业务战略制定者优先