别划走啦，团队扩编，现招聘中高级培训岗，同时开放培训主管岗位，欢迎投递简历，具体细节面聊详谈

【岗位职责】
1.持续优化培训制度，完善培训管理体系，并推动制度落地执行；
2.分析各部门培训需求，制定针对性的培训规划并组织实施；
3.发掘内部讲师潜力人才，组建并维护讲师队伍，负责讲师的选拔与培养；
5.主导内部课程体系开发，提升企业内训的专业性与实效性；
6.跟进培训项目全过程，开展培训效果评估与反馈追踪；
7.具备优秀的授课能力，能独立完成高质量课程设计与讲授，善于整合资源推进项目落地；
注：具体培训方向将根据岗位层级有所区分，实际工作内容可进一步沟通。

任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2.有2年以上大型企业培训相关工作经验，具备独立开发课件及授课能力；
3.熟悉多种培训方式与工具，掌握培训体系搭建流程，具备资源整合与协调能力；
4.具备良好的倾听意识与语言表达技巧；
5.熟练使用Office办公软件，擅长文档处理与办公自动化操作；
6.掌握基础培训方法，具备出色的演讲与授课表现力，文字功底扎实，PPT制作能力强。

薪资福利：
1、薪资架构：
①初中级培训岗：底薪6K起+绩效10%，综合收入7-9K；能力突出者可面议
②高级培训岗/培训主管：底薪8K起+绩效10%，综合收入9-15K；能力达标可协商
2、上班时间：9:00-12:0013:30-18:00；单双休轮换
3、员工福利：节日礼品、春节红包等多项贴心福利；
4、办公环境：独立工位，配备电脑、电话，公司提供冰箱、微波炉等便利设施；
5、员工活动：定期聚餐、团建、生日会、旅游等丰富活动；
6、每月举办主题生日派对，惊喜不断，创意无限，只有你想不到，没有我们做不到