课程顾问-千人规模企业
7000-12000元/月
更新 2025-12-13 17:16:38
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职位详情
课程顾问
1-3年
【岗位职责】
一、课程销售与客户维护
1、借助公司分配的精准线索,通过电话、微信或面对面交流等形式,对接有意向的学员,提供课程推荐服务并推动签约,达成每月既定业绩指标。
2、定时进行学员回访,及时回应咨询,发掘续报及推荐新学员的机会,助力后续成交。
3、配合校区招生动作(如试听课程邀约、线下推广等),跟进潜在客户,提升转化效率。
4、持续维系已成交客户关系,增强客户满意度,扩大品牌口碑传播与转介绍比例。
【岗位核心优势】:公司提供高质量客户资源,签约成功率高,重点在于资源高效转化及客户长期价值的深度运营与服务。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,年龄在23至30岁之间,不限专业;
2、对教育培训领域有热情,具备2年以上销售或客户服务经验,有教培机构从业背景者优先考虑;
3、具备出色的沟通技巧和口头表达能力;
4、形象良好,性格积极,主动进取,具备较强的执行能力;
5、能熟练运用EXCEL完成基础数据整理工作。
一、课程销售与客户维护
1、借助公司分配的精准线索,通过电话、微信或面对面交流等形式,对接有意向的学员,提供课程推荐服务并推动签约,达成每月既定业绩指标。
2、定时进行学员回访,及时回应咨询,发掘续报及推荐新学员的机会,助力后续成交。
3、配合校区招生动作(如试听课程邀约、线下推广等),跟进潜在客户,提升转化效率。
4、持续维系已成交客户关系,增强客户满意度,扩大品牌口碑传播与转介绍比例。
【岗位核心优势】:公司提供高质量客户资源,签约成功率高,重点在于资源高效转化及客户长期价值的深度运营与服务。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,年龄在23至30岁之间,不限专业;
2、对教育培训领域有热情,具备2年以上销售或客户服务经验,有教培机构从业背景者优先考虑;
3、具备出色的沟通技巧和口头表达能力;
4、形象良好,性格积极,主动进取,具备较强的执行能力;
5、能熟练运用EXCEL完成基础数据整理工作。
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