跨境电商财务主管
1.8-2.5万元/月
更新 2025-12-13 17:15:04
浏览 571
职位详情
财务经理/主管
5-10年
跨境电商经理 · 财务经理 · 财务综合管理 · 电商
【岗位名称】
跨级电商财务经理
【海麦优势】
海麦专注跨境电商领域,主营摩托车配件,是行业领先的头部卖家,具备整车配件研发、生产、销售一体化能力,坚持精品路线,拥有自主品牌和生产基地,产品广受海外摩托车爱好者青睐。创始人具备高学历背景,务实进取,注重团队效能与人才成长,企业经营稳健,连续多年实现业绩翻倍增长。目前公司已完成从0到1的跨越,户外箱包与家居风格灯具两条新品线已步入正轨,正处于高速发展阶段,现诚邀关键岗位优秀人才加入,共享成长红利,共谋长远发展。
【岗位职责】
1、统筹年度预算与财务规划,编制月度、季度及年度财务报告,分析成本构成,为管理决策提供数据支持;
2、统筹资金安排,监控现金流状况,参与投资评估,优化资金配置结构;
3、主导税务筹划工作,合理优化税负结构,确保各运营区域税务合规;
4、制定财务风险应对策略,健全内部控制体系,监督制度执行,保障财务运行安全;
5、配合业务发展需求,评估重大经营决策可行性,提出提升经营效率的专业建议;
6、负责财务团队建设与日常管理,指导下属工作,对部门整体输出成果负责。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务管理相关专业,持有财会类职业资格证书;
2、完整参与过至少两个财年的跨境电商财务管理工作,熟悉外贸流程及出口退税操作;
3、具备系统的财务理论知识与实务经验,了解国家金融政策,熟练掌握财税法规;
4、具备突出的成本管控、财务分析与风险防范能力,工作作风严谨,原则性强。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资,涵盖多项月度激励、年度调薪,年终奖达13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖;
3、温馨福利:提供午餐补贴、下午茶点、生日庆祝、节日礼金礼品、关怀金、年度集体旅游;
4、培训晋升:双通道晋升机制(P/M序列),个性化职业发展规划,在职学习与晋升培训支持;
5、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比达75%,定期组织羽毛球活动,配备专项团建经费。
跨级电商财务经理
【海麦优势】
海麦专注跨境电商领域,主营摩托车配件,是行业领先的头部卖家,具备整车配件研发、生产、销售一体化能力,坚持精品路线,拥有自主品牌和生产基地,产品广受海外摩托车爱好者青睐。创始人具备高学历背景,务实进取,注重团队效能与人才成长,企业经营稳健,连续多年实现业绩翻倍增长。目前公司已完成从0到1的跨越,户外箱包与家居风格灯具两条新品线已步入正轨,正处于高速发展阶段,现诚邀关键岗位优秀人才加入,共享成长红利,共谋长远发展。
【岗位职责】
1、统筹年度预算与财务规划,编制月度、季度及年度财务报告,分析成本构成,为管理决策提供数据支持;
2、统筹资金安排,监控现金流状况,参与投资评估,优化资金配置结构;
3、主导税务筹划工作,合理优化税负结构,确保各运营区域税务合规;
4、制定财务风险应对策略,健全内部控制体系,监督制度执行,保障财务运行安全;
5、配合业务发展需求,评估重大经营决策可行性,提出提升经营效率的专业建议;
6、负责财务团队建设与日常管理,指导下属工作,对部门整体输出成果负责。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务管理相关专业,持有财会类职业资格证书;
2、完整参与过至少两个财年的跨境电商财务管理工作,熟悉外贸流程及出口退税操作;
3、具备系统的财务理论知识与实务经验,了解国家金融政策,熟练掌握财税法规;
4、具备突出的成本管控、财务分析与风险防范能力,工作作风严谨,原则性强。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资,涵盖多项月度激励、年度调薪,年终奖达13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖;
3、温馨福利:提供午餐补贴、下午茶点、生日庆祝、节日礼金礼品、关怀金、年度集体旅游;
4、培训晋升:双通道晋升机制(P/M序列),个性化职业发展规划,在职学习与晋升培训支持;
5、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比达75%,定期组织羽毛球活动,配备专项团建经费。
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