职责描述：
1.负责销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，持续提升团队整体执行效率
2.制定校区月度、季度与年度销售目标，并完成任务分解与过程监督，确保核心指标顺利达成
3.实时跟踪团队销售数据，开展深度复盘与分析，动态优化策略，对团队业绩成果全面负责
4.梳理并不断改进从渠道获客、客户接洽、课程设计、体验课转化至长期续费的全流程销售体系
5.主导制定并推动实施高效的销售策略、促销活动及标准化沟通话术，全面提升转化率
6.紧跟本地市场趋势与竞争格局，为校区运营和市场动作提供有效决策支持

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上教育培训机构销售从业经历，其中至少具备2年团队管理经验
2.具备良好的表达与沟通能力，思维活跃，富有创新意识
3.拥有较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作
4.对数据具有敏锐洞察力，熟练掌握数据分析方法
5.热衷于音乐教育事业
*有总部层面销售管理岗位工作经验者优先录用