岗位职责:
1.负责挖掘并培育新晋人才，统筹管理及指导艺人团队的日常运作
2.协同艺人制定并落实个人发展规划与执行方案
3.跟踪艺人在市场中的表现动态，适时优化调整发展策略

任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.能够精准把握市场动向，为艺人提供专业的定位与发展建议
3.具有较强的组织协调能力与应变能力，适应高强度工作环境