岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理工作，保障各项流程顺畅高效运行；
2.参与拟定门店销售方案，推动销售目标的实现与业绩增长；
3.负责开发企事业单位客户资源，并推进销售转化工作；
4.开展市场调研，掌握行业发展趋势，提出切实可行的市场应对策略。

任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及客户保持良好互动；
2.对市场变化具有敏锐感知力，能及时调整策略应对环境变动；
3.拥有较强的统筹规划能力，可同时处理多项任务并按时达成；
4.具备良好的团队带领能力，能够激励成员共同完成既定目标；
5.抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。