岗位职责：
1.负责销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，持续提升团队整体执行效率
2.制定并拆解校区月度、季度与年度销售目标，跟进实施过程，确保核心业绩指标如期完成
3.实时跟踪团队销售进展，开展深度数据复盘与分析，动态优化策略，对最终业绩成果负责
4.梳理并迭代从渠道获客、客户接洽、课程设计、试听课转化至长期续费的全流程销售体系
5.主导策划并推动落地高效的销售方案、促销活动及标准化沟通话术，提高全链路转化率
6.紧跟本地市场变化与竞争格局，为校区运营策略和市场动作提供有效支持建议

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上教育行业销售背景，具备至少2年团队管理经验，有总部销售管理经历者优先
2.具备良好的语言表达能力，思维活跃，富有创造性，善于独立分析与解决问题
3.具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作
4.对数据具有敏锐洞察力，熟练掌握数据分析方法与逻辑
5.热衷于音乐教育事业