岗位职责:
1.组织并执行招聘相关工作，包含发布职位信息、简历收集与筛选、面试安排及参与等环节。
2.拓展并管理各类招聘渠道，保障渠道运作高效且沟通顺畅。
3.与候选人保持良好互动，推进面试流程有序进行。
4.完成上级交办的其他相关工作任务。

任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。
2.拥有优秀的语言表达与沟通能力，思路清晰，表达准确。
3.工作积极主动，具备自我推动力，能独立完成职责内事务。
4.抗压能力强，认同团队协作，具有良好的合作意识。