岗位职责:
1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予针对性建议。
2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。
3、按公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。
4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员与家长的高度满意。

任职要求:
1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对该领域有真诚的兴趣与追求。
2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。
3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。
4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。
5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。

福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成（上不封顶）及多项奖金，综合收入可观。配套完善的福利，如五险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。
2、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位能力进阶、专项技能提升，并由资深主管全程指导，工作氛围融洽。
3、明确的晋升通道，职业成长路径清晰，伴随职级提升实现收入增长与个人能力全面提升。
4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理能力锻炼与快速自我突破。
5、团队富有活力，管理规范高效，办公环境舒适，处于行业领先水平。
6、若您希望在教育行业深耕发展，实现自我价值并与团队共同进步，诚邀您加入我们！

7、【薪资待遇】
底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金
月综合收入约4000~7000，上不封顶
每月10日准时发放工资
工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，周一固定休息