1、负责拓展与维护区域渠道，依据年度核心指标制定并实施区域渠道推进方案，动态跟踪反馈渠道发展情况，同步把控区域内新设门店的开设质量；
2、开展区域内渠道终端日常巡查工作，监督、核查并评估各项运营标准的执行情况与实际成效，提供符合公司规范的专业指导与优化建议；
3、统筹渠道信息的采集与管理，深入掌握管辖区域内的市场格局、消费水平、消费习惯及竞争态势等关键要素，构建商圈分析模型，完善市场数据库，为渠道网络布局与持续优化提供决策支持；
4、收集并分析竞品市场促销策略，结合实际情况提出切实可行的应对方案，经报批后组织实施，并做好过程追踪与效果反馈；
5、主导门店审核工作，包括客户新开、整改及撤店等事项，确保公司各类渠道支持政策在区域内得到合规、高效落地执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备五年以上鞋服行业从业经历，拥有扎实的渠道规划与拓展实战经验，熟悉华中市场环境，具备良好的沟通协调能力；
2、具备敏锐的市场洞察力、系统性思维、出色的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力；
3、工作积极主动，责任心强，能够接受长期外出差勤安排。