职责描述：
1、开展渠道开发与日常维护工作，依据区域年度核心目标制定具体的渠道推进方案，及时掌握并反馈区域渠道发展情况，同步跟进区域内新设门店的建设质量；
2、组织实施区域内渠道终端的定期走访，检查、评估并确认各项运营标准的执行情况与实际成效，提供符合公司规范的专业指导与优化建议；
3、统筹渠道相关信息的采集与管理，深入分析所负责区域的市场格局、消费水平、购买习惯及竞争态势等关键要素，构建商圈分析模型，整理形成有效的市场数据支持网络布局与维护决策；
4、通过收集并研究竞品市场的促销策略，进行系统性分析，提出切实可行的应对方案并提交审核，推动落地实施，并做好过程追踪与结果反馈；
5、主导门店资质审核工作，包括客户新开、整改及撤店等环节，确保公司各类渠道支持政策在区域内得到合规、高效执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备五年以上鞋服行业从业经历，拥有丰富的渠道规划与拓展实战经验，熟悉全国市场运作，具备良好的沟通协调能力；
2、具备敏锐的市场洞察力、全局思维、谈判技巧以及问题分析与解决能力；
3、工作积极主动，责任心强，能够接受频繁出差安排。