工作职责：
1.协助维护公司现有合作客户的稳定关系。
2.负责物流系统的相关操作（公司提供专业岗前系统培训）。
3.根据客户产品特性及运输时效需求，提供相应的报价方案。

任职要求：
1.具备较强的抗压能力，心态积极乐观；
2.思维灵活，工作认真负责，踏实肯干，责任心强，学习能力强，具备良好的职业道德；
3.1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑；
4.熟练使用办公软件；年龄24岁-34岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；
5.工作时间：9:00--19:00，午休2小时

我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等称号，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

【薪酬福利】
1、无责任底薪8000元，配备新人扶持计划、新人奖励等多项激励；
2、个人福利：带薪年假、内外部培训机会、生日假期；
3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销；
4、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等活动；
5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开展晋升专项培训（面向全集团）