负责接听来电并处理邮件收发与转发；整理员工日常相关资料；做好档案归档与保管工作；配合人事部门推进招聘相关事务；

岗位要求：
1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先；
2、熟练操作OFFICE办公软件；
3、具备良好的中文听说读写能力及基础速记技能；
4、文字表达能力强，逻辑清晰，能撰写规范格式的公文；
5、熟悉财务或人事管理流程者优先考虑；
6、性格踏实稳重，待人友善，富有亲和力；