1、负责拓展与维护渠道资源，依据区域年度核心指标制定具体的渠道推进方案，及时掌握并反馈区域渠道发展动态，同步跟进区域内新设门店的建设质量；
2、开展区域内渠道终端的日常巡查工作，监督、核查及验收各项运营标准的执行情况与实际成效，并提供符合公司规范的专业指导与优化建议；
3、统筹渠道信息的采集与管理，深入分析管辖区域内的市场格局、消费水平、消费习惯及竞争态势等关键要素，构建商圈分析模型，整理市场数据为渠道网络的布局与维护提供决策支持；
4、通过收集并研究市场竞争对手的促销策略，提出切实可行的应对方案并提交审批，推动落地实施，同时进行过程追踪与效果反馈；
5、主导门店审核工作，包括客户新开、整改及关闭申请的评估，确保公司在区域内的各类渠道支持政策得到合规、高效地执行与应用。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备五年以上鞋服行业从业经历，拥有丰富的渠道规划与拓展实战经验，熟悉全国市场运作，具备良好的沟通协调能力；
2、具备敏锐的市场洞察力、全局思维、谈判技巧以及问题分析与解决能力；
3、工作热情积极，责任心强，能够接受长期外出差勤务安排。