招聘房产销售5名，有无经验均可，
年龄21周岁以上，
房产销售（社区专家），
底薪4000＋（40%-60%提成）＋开单奖（1000-5000元），
店里有10多年经验老师傅一对一带教。

会拍短视频，剪辑短视频的小伙伴优先，未来平台会重点发展AGC短视频卖房，平台会单独倾斜流量，独享钻展。

福利待遇：
1：入职首月购买社保五险一金；
2：每月1次深度培训，有10年＋行业经验资深店经理全程一对一带教；
3：免费共享链家/贝壳，双网展位流量；
4：精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴；
5：每个月享受两次团建；
6：春节假期13天＋，法定节假日正常休；
7：新人入职即进入作战小组，享受小组资源；
8：每个月至少5天以上休息，法定节假日正常放假，不克扣天数;
9:不提倡加班，各级不得以任何理由强制加班，弹性工作时间。

链家和同行的优势：
1、平台大，资源多，客源多（链家网、贝壳网）再也不用花钱买端口啦，

2、公司鼓励合作，一人开单多人分边，利益共同体，提倡团队作战，合作共赢，一起发展，一起赚钱.

3、晋升渠道高，无论你擅长管理还是做业绩，都会有晋升方式，公司岗位很多也可以活水计划随时切换其他岗位，不会让你在贝壳埋没了自己的才华，

4、我们是上市公司，公司一体两翼业务线很多，无论哪一条线出力，你都会有不菲收入，多劳多得，

5、公司更制度化、体制化，更公平一些，福利待遇更好（女神计划、幸福计划等）

6、工作时间更合理（早9：30-晚19：30，中午休息1.5个小时，每周周一公休一天，有事可调休）

入职广州链家四大优势：
1、高收入：主要做市中心天河北学区房，市场更稳定，盘标地大，提佣更高，
2、高提成：提成最高比例75%，租房40%起通提。
3、系统培训：专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。
4、大平台：链家网、贝壳找房网平台资源丰富，连续7年成交量广州市排名前列。
【我们需要这样的你】
1、不限学历，年龄22-40周岁之间，专业不限，
2、对工作有热情、认真，有朝气的，
3、团队作战，执行力强，具有良好的团队合作精神。
【业绩获取方式】一体两翼
主线业务：二手房销售，二手租赁、一手新房，
辅线业务：圣都装修（目前广州销售额第一）
省心租（整收出租房业务1）、自如

【不用担心没有资源】
为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成
线上联系，我们推出了“链家APP”（像是淘宝），“贝壳找房APP”，“LINK”（像是
阿里旺旺）多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家，网络端口是链
家经纪人获取资源最重要的途径之一。75%的客源都可以从端口获取。
【我们的工作内容】
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期
积累】；
3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；
7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
【晋升路径】
链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两发展方向：
营销精英发展规划：
经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10）
营销管理合伙人发展规划：
经纪人A3——M组长——MP店经理合伙人——S店东合伙人——D大区总监——分公司总经理
除此之外，还有内部职能岗调转和跨城活水计划，只要符合条件都可以申请转岗或跨城市调转。(培养的人才越多，拿到的统提越多）

说一下我们门店：我们门店在金海花园楼下，是广州链家开的第一家店，比较有历史，沉淀的资源比较多，同时也是蝉联好几届千万门店。

其实我的感悟跟对团队很重要!我们的领导商圈经理是一位做了20多年房产的资深的房产专家，精耕社区10多年。我们门店是年度千万门店，培养的有6位百万经纪人，年收入都在60万以上。我们团队90%都是90后和00后，我们门店的地理位置优越，位于金海花园楼下拐角的大门店，4.0风格精装修，门店大气逼格高，可以看我的主页图片，我们店门口上门客相对比较多，针对新人可以在前台获得不少资源。再说一句跟对团队跟对人很重要，因为团队要扩大规模，我们店急需一些想踏实赚钱的，有耐心有韧性有想法的伙伴一起加入我们。冠军门店名额有限，欢迎小伙伴们咨询，欢迎来门店参观。