高新万达-招商经理【双休、入职缴五险一金】
1-1.5万元/月
更新 2025-12-13 14:22:30
浏览 753
职位详情
销售经理/主管
1-3年
五险一金
招商/商户拓展类服务 · 电话销售 · 个人(To C) · 电话销售经验 · 批发/零售 · 会展销售 · O2O · 电子商务
招商经理:无通话时长考核、无强制加班、周末双休、超nice团队氛围、入职五险一金、
岗位职责
1.运用电话、微信等沟通工具,对接公司提供的精准客户资源,通过高效交流讲解闪电仓项目的加盟优势、盈利模式及合作政策,快速识别客户需求,推动合作意向落地。
2.借助公司分配的资源,积极开拓相关领域的潜在加盟商,提升客户触达广度与深度。
3.全程负责客户跟进工作,涵盖初次沟通、需求梳理、政策说明、疑义解答及签约落地,保障招商转化效率,达成个人与团队业绩目标。
4.定期整理客户资料,建立完整的客户档案,记录跟进过程并开展数据复盘,根据客户特征优化沟通方案,提高成交概率。
5.协同团队推进招商活动的策划与实施,参与客户关系维护,推动老客户推荐新客户,助力业务持续增长。
任职要求
1.具备1-3年招商或加盟相关工作经验,有餐饮、美业、大健康等行业电销或招商背景者优先,理解加盟商业模式者更佳。
2.拥有优秀的电话沟通与谈判技巧,能迅速把握客户关注点,清晰传递项目核心价值。
3.既能高效转化公司派发资源,也具备自主开发客户的能力,善于利用多种渠道寻找潜在合作伙伴。
4.目标意识强烈,渴望高收入,能承受较高业绩压力,愿意迎接挑战并实现自我突破。
5.工作态度端正,行动力强,具有良好的服务意识和团队合作精神。
岗位职责
1.运用电话、微信等沟通工具,对接公司提供的精准客户资源,通过高效交流讲解闪电仓项目的加盟优势、盈利模式及合作政策,快速识别客户需求,推动合作意向落地。
2.借助公司分配的资源,积极开拓相关领域的潜在加盟商,提升客户触达广度与深度。
3.全程负责客户跟进工作,涵盖初次沟通、需求梳理、政策说明、疑义解答及签约落地,保障招商转化效率,达成个人与团队业绩目标。
4.定期整理客户资料,建立完整的客户档案,记录跟进过程并开展数据复盘,根据客户特征优化沟通方案,提高成交概率。
5.协同团队推进招商活动的策划与实施,参与客户关系维护,推动老客户推荐新客户,助力业务持续增长。
任职要求
1.具备1-3年招商或加盟相关工作经验,有餐饮、美业、大健康等行业电销或招商背景者优先,理解加盟商业模式者更佳。
2.拥有优秀的电话沟通与谈判技巧,能迅速把握客户关注点,清晰传递项目核心价值。
3.既能高效转化公司派发资源,也具备自主开发客户的能力,善于利用多种渠道寻找潜在合作伙伴。
4.目标意识强烈,渴望高收入,能承受较高业绩压力,愿意迎接挑战并实现自我突破。
5.工作态度端正,行动力强,具有良好的服务意识和团队合作精神。
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