职责：
1、按公司的要求和指引开展门店销售及门店日常管理各项工作。
2、制定年度、月度销售目标及目标分解方案，带领团队完成经营指标，保持店面良好业绩。
3、维护门店客情关系和业务联系。处理好客户投诉，提升客户满意度。
4、组建队伍，培养人才，做好团队人员日常管理，保持团队人员稳定。定期进行安全生产、施工质量、服务意识培训，促进队伍素质不断提升，保证汽车美容施工和客户服务质量。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，热爱汽车后市场行业，市场营销、汽车服务相关专业优先。
2、3年以上汽车门店管理经验，懂汽车简单汽车维修
3、勇于挑战，吃苦耐劳，能承受一定工作压力；优秀的社交能力与执行力；具备良好的管理能力。
4、工作地点：广州
三、福利待遇 
薪资结构：高额提成+餐补+交补+免费住房（底薪4000起）    
年综合收入：12-18万
月休4天，人性化管理，
其他福利：年终奖、节日福利、户外拓展活动
股权激励：公司为工作优秀的员工及核心人员根据制度进行配股分红
培训：公司有完善的培训体质，为员工提供适应性的全新业务模式培训；也制定了员工相应的岗位晋升机制及各种培训发展规划晋升；是