岗位职责：
1.制定部门发展计划，确保业绩目标科学设定并有效落地；
2.拆解考核指标，开展以目标为核心的团队辅导与能力提升培训；
3.监控业务推进过程，及时识别问题并实施改进措施，推动业绩持续提升；
4.参与高层业务研讨，为公司战略方向提供可行性建议；
5.探索优化服务流程与模式，提升市场响应力与客户满意度；
6.营造积极团队氛围，推动组织文化建设。

业务场景：
1.对公司分配的企业资源进行对接与评估，为有税务服务需求的客户提供专业咨询方案，达成既定业绩任务；
2.深入分析公司合作园区或区域的产业扶持政策，结合客户需求，提供涵盖税务政策解读、财税实操指导及企业落户后的全流程税务咨询服务；
3.负责客户后续服务跟进，确保服务质量与客户体验；
4.结合市场变化，持续优化与创新服务方式。

任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业优先；
2.工作经验：具有2年以上业务管理经验，具备toB行业背景者优先；
3.能力要求：持有驾照，具备优秀的沟通协调能力、问题诊断与处理能力、学习适应能力、团队管理能力及抗压能力。