[职位职责]
1、配合大区管理推进所辖区域年度/季度/月度营销计划及预算执行；
2、跟踪、监控并推动区域内日常经营目标的稳步达成；
3、协同大区管理落实零售标准在区域内的执行与督导；
4、协助大区管理推进零售战略项目的实施与落地；
5、配合大区管理组织实施管辖区域每月联合营销策划活动；
6、参与部门日常管理，涵盖文化建设、绩效管理、人才梯队搭建等方面；
7、推动大区各业务渠道的有效执行，助力业绩目标持续提升；

【任职要求】
1、大专及以上学历，掌握零售运营规范与行业基本要求，具备数据敏感性，有鞋类从业背景者优先；
2、3年以上鞋类企业同类管理岗位工作经验；
3、具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调技巧，拥有团队协作意识、领导能力及组织协调能力；
4、能够适应出差安排；