招商运营经理
2.5-5万元/月
更新 2025-12-13 13:17:43
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职位详情
销售经理/主管
5-10年
个人(To C) · 面销/陌拜 · 连锁 · 房地产销售经验 · 医疗/大健康 · 面销/陌拜经验 · 酒店销售经验
一、岗位职责
1、开展加盟市场的调研工作,掌握行业发展趋势、竞争格局及目标客户需求,结合调研成果拟定招商策略与目标,确保与企业整体战略方向协调统一;
2、利用地推、微信、抖音、电话销售等多种方式拓展潜在加盟资源,与意向客户进行初步接洽,挖掘其实际需求与关注点,提供专业咨询与可行性建议;
3、持续跟进意向加盟商的洽谈进度,给予相应支持与引导,推动合作达成;维护已签约加盟商关系,及时响应其运营中遇到的问题,提供长期服务与协助;
4、主导加盟协议的签署流程,确保合同内容规范、合法,对加盟商资质及合作风险进行评估,保障合作关系的合规性与可持续性,监督合同履约情况,确保加盟商依约执行各项条款;
5、策划并实施品牌宣传方案,通过多渠道提升品牌的市场认知度和口碑形象,监督加盟商在日常经营中对品牌标准的执行,维护品牌形象的统一性;
6、为新加入的加盟商提供系统化培训与落地支持,协助其快速掌握公司运营模式及管理规范。
二、任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑,具备五年以上招商、销售或市场拓展经验,有连锁业态从业背景者优先;
2、具备出色的沟通协调能力、人际交往技巧及团队协作意识,拥有较强的市场洞察力与判断力,能精准捕捉市场变化与客户核心诉求;
3、学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识与技能,责任心强,抗压能力佳,能在高强度工作中保持理性并高效解决问题。
1、开展加盟市场的调研工作,掌握行业发展趋势、竞争格局及目标客户需求,结合调研成果拟定招商策略与目标,确保与企业整体战略方向协调统一;
2、利用地推、微信、抖音、电话销售等多种方式拓展潜在加盟资源,与意向客户进行初步接洽,挖掘其实际需求与关注点,提供专业咨询与可行性建议;
3、持续跟进意向加盟商的洽谈进度,给予相应支持与引导,推动合作达成;维护已签约加盟商关系,及时响应其运营中遇到的问题,提供长期服务与协助;
4、主导加盟协议的签署流程,确保合同内容规范、合法,对加盟商资质及合作风险进行评估,保障合作关系的合规性与可持续性,监督合同履约情况,确保加盟商依约执行各项条款;
5、策划并实施品牌宣传方案,通过多渠道提升品牌的市场认知度和口碑形象,监督加盟商在日常经营中对品牌标准的执行,维护品牌形象的统一性;
6、为新加入的加盟商提供系统化培训与落地支持,协助其快速掌握公司运营模式及管理规范。
二、任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑,具备五年以上招商、销售或市场拓展经验,有连锁业态从业背景者优先;
2、具备出色的沟通协调能力、人际交往技巧及团队协作意识,拥有较强的市场洞察力与判断力,能精准捕捉市场变化与客户核心诉求;
3、学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识与技能,责任心强,抗压能力佳,能在高强度工作中保持理性并高效解决问题。
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