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4、工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，无需轮班排班。

职责描述：
1、负责中高端人才的招聘工作，推动并落实集团事业部招聘全流程管理；
2、依据事业部各岗位能力模型，协同部门明确人才标准与岗位职责，执行完整招聘流程；
3、深入分析行业人才市场趋势及企业内部人才留存状况，及时优化招聘策略，整合招聘渠道资源，提升招聘效率与质量。

任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验；
2、性格亲和，具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动与关系维护；
3、具备优良的职业道德素养，工作积极主动，踏实认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力；
4、有ToB业务领域招聘经验者优先考虑。