管理团队规模8-10人

岗位职责：
1、主导BD团队的架构设计与目标设定，统筹并指导团队推进渠道建设与拓展任务；
2、全面负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标；
3、收集、梳理及分析日常运营数据，并按周期进行总结汇报；
4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源；
5、落实上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；
2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验；
3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识；
4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立统筹团队业务发展；
5、抗压能力强，责任心强，具备优秀的团队合作意识。

竞争优势
1、工作时间早九晚六，法定节假日正常休息。
2、入职即缴纳五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建与下午茶活动。
3、综合月薪1万元起，提成优厚，激励多样，表现优异者月收入可达数万元。
4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明且快速，努力成果清晰可见。

职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监