工作时间：弹性打卡+外勤打卡（间隔9小时即可）
五险一金。

岗位职责：
1，统筹管理区域内30-50家门店运营事务，协助搭建团队组织架构，实施人员考核与督导，评估店长绩效表现，调动团队积极性，及时掌握员工状态，并定期开展业务技能相关培训。
2，负责区域内的商品陈列规划、人力成本控制、运营支出管理、库存盘点执行、财务对账核验、异常问题处理及新店开业支持，确保各门店高效稳定运转。
3，推动公司各项制度、项目及相关政策在所辖区域门店的落地执行，协调应对门店突发状况并妥善处置。
4，熟悉连锁零售业态在门店运营管理、商品策略、选址拓展等方面的基本逻辑与操作要点。
5，能够应对其他战区运营过程中出现的各类问题，具备前置仓及连锁零售行业实战经验，对不同发展阶段具备前瞻预判与风险防范能力。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上省级区域门店管理实战经验，有品牌连锁便利店或前置仓业务背景者优先考虑；
2、在门店经营数据分析、商品运营、人员统筹、盘点流程优化、商圈调研等环节具备扎实的实操经验和独立见解；
3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，主动性高，自我驱动力强，富有责任感，认同企业战略方向与发展路径；
4、能适应出差安排，承受互联网行业快节奏与高强度工作环境。