岗位职责
1、依据公司年度战略规划，统筹制定本部门年度工作计划，保障部门年度目标顺利达成；
2、结合行业发展趋势与监管动态，识别企业认证过程中的潜在风险，并制定相应的管控措施；
3、牵头开展对认证认可相关法律法规、规则及标准的解读，分析现有管理流程的优化空间，提出改进方向与实施方案；
4、主导应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查与审查工作；
5、组织专业技术评议小组，对认证过程中出现的技术难题进行评估与研判，牵头处理重大技术争议问题；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格
1、本科及以上学历，具备5年以上生产型企业技术、制造或质量品质管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；
2、具有强烈的事业进取心，有志于在认证领域长期深耕发展；
3、具备良好的创新意识，乐于接受新理念、新知识，拥有较强的学习与适应能力；
4、具备积极进取的工作态度，责任心强，富有敬业精神，能够主动承担工作任务。