岗位职责：
1.流程体系与架构设计：牵头搭建公司整体流程体系，规划并设计流程架构；
2.流程诊断与优化：洞察业务核心问题，推进流程项目的实施与落地，打通端到端业务流程；
3.流程内控建设：建立流程运行的监督机制与管理制度，落实定期及专项检查机制，推动流程文化形成，促进流程管理标准化；
4.流程变革项目管理：主导流程变革项目全周期管理，涵盖需求分析、方案制定、成效评估等环节；
5.流程赋能支持：掌握主流流程管理方法论与工具，结合实际业务场景开展应用推广与培训赋能；
6.流程信息化支撑：在信息系统建设与优化过程中，完成相关流程的梳理与匹配。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，具备2年以上集团型企业流程管理经验，熟悉大型集团流程运作模式；有咨询背景或兼具企业流程管理经验者优先；
2.曾成功主导或深度参与企业级变革项目，具备敏锐的问题识别与解决能力，沟通协调能力强，善于归纳总结；
3.具备出色的组织协同能力，决策果断，能直面执行中的冲突，并提出互利共赢的解决方案；
4.其他：具备开放心态、强学习能力与策划能力，执行力突出，拥有良好的项目管理素养。