接受零经验+六险一金+建邺区担保代表+年薪
1.5-2.2万元/月
更新 2025-12-13 10:28:13
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职位详情
销售专员
经验不限
生日福利 · 五险一金
电话销售 · 接受应届生 · B端销售 电销坐班 · 接受跨行无经验 · 公司给资源 · 企业服务 · 企业(To B)
【您想了解的】
1、工作时间:上午8:30-下午17:30,大小周制,每月休息6天,法定节假日照常休假;
2、薪酬结构:5500元底薪+提成(提成比例8%-36%);
3、试用安排:试用期3个月,表现优异可提前转正;
【我们为您提供的】
1、福利保障:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游;
2、零经验友好,提供系统化带薪培训,由经理一对一指导上岗;
3、清晰晋升路径,每季度组织晋升评估,双通道发展可选:业务线或管理线;
业务发展路径:普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理;
管理发展路径:客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。
【我们需要您具备的】
1、基本条件:年龄在20至26周岁之间,统招全日制大专及以上学历(含高考或单招录取);
2、经验要求:欢迎跨行业转岗及应届毕业生,热爱销售岗位,职业目标清晰明确;
3、个人素质:具备抗压能力、责任心强、工作敬业,乐于突破自我,追求高收入发展。
1、工作时间:上午8:30-下午17:30,大小周制,每月休息6天,法定节假日照常休假;
2、薪酬结构:5500元底薪+提成(提成比例8%-36%);
3、试用安排:试用期3个月,表现优异可提前转正;
【我们为您提供的】
1、福利保障:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游;
2、零经验友好,提供系统化带薪培训,由经理一对一指导上岗;
3、清晰晋升路径,每季度组织晋升评估,双通道发展可选:业务线或管理线;
业务发展路径:普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理;
管理发展路径:客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。
【我们需要您具备的】
1、基本条件:年龄在20至26周岁之间,统招全日制大专及以上学历(含高考或单招录取);
2、经验要求:欢迎跨行业转岗及应届毕业生,热爱销售岗位,职业目标清晰明确;
3、个人素质:具备抗压能力、责任心强、工作敬业,乐于突破自我,追求高收入发展。
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