岗位职责：
1、课前准备教案，开展课堂教学及课后作业批阅；
2、课后为学生提供辅导与补习服务；
3、参与教学大纲制定及课程进度规划；
4、负责课程答疑、作业批改与试卷评阅等相关教学工作；
5、主要承担中小学课外辅导及学生晚间学习管理工作。

任职要求：
1、年龄*******，相关学科专业背景，本科及以上学历，具备K12教育领域工作经验者优先；
2、形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，板书规范，富有课堂表现力；
3、性格积极乐观，沟通能力强，能够有效激发课堂互动氛围；
4、热爱教育事业，具备吃苦精神、耐心细致以及高度的责任感；
5、能适应培训类机构的弹性工作时间安排；
6、具备良好的协作意识与团队配合能力。

职位待遇：
1无责任底薪按课时计算+课耗提成、包吃，缴纳社保及公积金；

2坐班工作内容：教师日常备课，校区教研交流，各学段测评题研发，教学课题研究（涵盖一对一、小班、高效提升、同步辅导、小升初与中考专项课程），根据学生特点与班级情况设计个性化教学方案，提升教学质量与成效，协助教学主管完成教师招聘支持工作。

3福利体系：端午、中秋、春节等节日礼品发放，定期组织团队建设活动。

职业发展路径：全职教师→学科带头人→教研经理。

职位福利：包吃、节日福利、带薪年假

职位亮点：福利优厚，成长空间大。