岗位职责：
1.协助开展人员招聘、办理员工入职与离职手续、劳动合同的签署及日常管理，负责社保公积金申报缴纳以及人事档案的整理归档工作；
2.及时搜集并汇总公司经营区域内的各类招标信息，跟进我司参与项目的实施进度，并做好数据统计与反馈；
3.配合推进公司线上宣传与产品推广工作，参与新媒体平台的内容更新及销售辅助支持；
4.承担公司各类文书的撰写、编辑与排版任务，如投标文件编制、对外报价函件、商务合作协议等材料的处理；
5.热情接待来访人员，积极协同其他部门完成跨部门协作事项，高效落实上级交办的各项临时工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，管理学、法学、计算机、文秘等相关专业优先考虑，年龄20—32岁，有相关工作经验者优先录用；
2.工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的语言沟通能力和团队协作精神；
3.具备较高的职业操守，能服从工作调配，适应公司规范化管理要求。

福利待遇：
·实行双休制，依法享有国家法定节假日；
·工作时间：8:30—17:30，中午休息1.5小时；
·试用期为三个月，表现突出者可提前转正。