岗位：销售管培生（储备干部培养方向）
市场区域：
广西、广东、东三省、新疆目前为2024主要分配区域
全国其他省份（各县区科室，少量空缺）

一、岗位性质
长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作较辛苦。
（解释说明：业务岗：需要长期驻点到县区，省内省外都有可能）
（属于外派驻点性质，请认真查看岗位职责说明、了解具体工作方式）

二、主营业务
1.芸保凯——国内最大的农药单品(年销额超20亿元)，主要作用提高农作物的产量和品质；
2.公司市场区域：国内(除西藏、青海、台湾)；
3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配(国内除台湾、青海、西藏均可)，基本上每个人长期驻守负责一个县或市；
4.销售模式：公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户。

三、工作内容
1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理；
2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会；
3.各级农民技术培训会等市场推广工作；
4.新员工在试用期内(试用期半年)不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式,分配固定所负责市场。

四、基本标准
1.品德好、能力强、积极向上、年龄32岁以下；
2.专科及以上学历（农业类、营销类优先考虑）；
3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先；
4.能够接受长期出差驻点，热爱于农，服务于农。


五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司、新疆办、云南办等
(全国各县科室进行分配)

六、薪资待遇
1.试期基本薪资：5000-8000元/月(参考学历、工龄综合来定);
2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2023年全员平均收入21万元;
3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准(60%-100%)报销；
4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。

注：本岗位全国各省灵活分配，因涉及服务经销售、零销售和终端客户
会涉及出差驻扎，需要长期出差驻点到县区，请认真查看岗位介绍。

注：面试根据求职者情况，可线上视频面试。
面试通过后，直接公司报道或在所属省区报道入职。