职位亮点：
【高回报激励】：底薪+高额提成+绩效奖金，收入无上限，实力强者月入过万轻松实现！
【前沿赛道】：专注职业教育与技能培训领域，紧抓短视频招生新风口，熟练运用小红书、抖音等平台，技能持续在线！
【双轨发展】：融合“销售”与“招聘”双重能力，一岗双能，打通两条职业成长通道，未来更具可能性！
【团队氛围】：90后、00后主力团队，管理扁平化，氛围活跃，高手带队，共同进步共同创收！

岗位职责：
1、新媒体渠道招生：通过直聘、小红书、抖音等新媒体平台获取潜在学员线索，开展意向交流，达成招生任务。
2、全流程转化：独立完成从主动挖掘、简历筛选、电话/在线沟通、课程讲解、疑问解答到最终报名的完整转化流程。
3、内容引流协助：协同运营团队，输出一线招生洞察，参与策划吸引目标学员的文案、话题及互动形式，增强账号引流效果。
4、人才画像搭建：深入理解招生需求，以HR思维建立“学员画像”，并运用招聘方法（如主动触达、人选筛选）精准锁定目标群体。
5、客户关系维护：与已报名学员保持良好互动，协助入学前准备，提升满意度及推荐意愿。
6、数据记录与复盘：整理招生数据，定期回顾沟通策略与转化成果，不断优化招生执行方案。

任职要求：
1、经验不限，看重能力：具备销售、招聘、课程顾问、教育咨询或新媒体运营相关经验者优先；欢迎有拼劲、学习力强的应届生加入挑战！
2、“网感”在线，熟悉平台：深度使用过小红书、抖音等社交平台者优先；了解网络热点，擅长线上互动交流。
3、目标明确且抗压性强：追求高收入，对成就和回报充满渴望！能积极面对业绩压力，心态积极，越战越勇。
4、沟通表达出色：表达清晰有逻辑，富有亲和力，能快速赢得陌生人信任，电话中也能传递真诚微笑。
5、综合素养良好：具备较强的学习能力、团队合作意识以及基础的Office办公软件操作能力。