此岗位薪资范围：6000-11000元/月
社保类型：五险，大小休，国家法定假期

一.职位描述
1、通过电话或微信与已成交客户保持联系，跟进服务到期续费事宜，推介公司产品方案，解答客户疑问，维护良好互动关系，挖掘客户需求，提供报价并推动成交，建立持久合作关系；
2、在日常沟通中识别客户痛点与潜在需求，引导客户达成合作意向，完成签约、回款及后续服务支持工作。（本岗位聚焦公司存量客户的续费维护，以互联网服务为主，面谈为辅。服务为核心，销售为补充，具备一定销售属性，需掌握基础会计知识与销售技巧）
3、收入稳定可观：底薪4000+提成8%~12%；团队平均月薪8000以上；
4、福利完善：缴纳五险，享有奖金激励机制，享受节假日正常休息。

三.公司福利
1、办公氛围佳：团队成员平均年龄24岁，协作融洽，互帮互助；
2、丰富活动：每月设有万众日，定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆祝、出国旅游、户外拓展等；
3、企业理念：慧用心，省心/安全/少花钱；倡导奋斗精神、持续创新、团结协作。
1、发展空间大：全国业务快速拓展，对管理人才需求旺盛；
2、制度健全：晋升竞聘标准公开透明，周期固定，职级清晰；
3、晋升迅速：表现优异者最快6个月可晋升为经理或高级顾问，提供双通道发展路径。

四.岗位要求
1、欢迎应届生及无经验者加入，有销售基础更佳，具备B端销售、电销或互联网销售经验者优先考虑；
3、充满活力，愿意长期发展于互联网销售领域，对服务行业有高度热情；
4、具备出色的沟通表达能力与学习能力，能承受压力，心态坚韧；
5、执行力强，态度积极，乐于分享，认真对待自身、同事与客户。