岗位职责：
1、依据公司加盟业务发展规划，统筹团队推进各阶段销售目标达成，持续提升品牌在市场的覆盖范围与占有率；
2、开展目标客户群体画像研究，形成标准化参考依据，指导团队精准对接意向客户，推动合作落地，提高整体转化效率；
3、优化团队培训体系，针对不同层级成员制定差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设；
4、定期开展业绩回顾与团队状态分析，及时调整策略，保障团队运行处于良性发展轨道；
5、组织实施市场调研工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，为营销决策提供有力支持；
6、结合公司战略方向与品牌定位，持续优化招商加盟管理制度、操作流程及准入标准，推动加盟体系规范化运作；
7、落实上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，专业能力强，具有系统的品牌招商运营思维；
2、目标导向明确，具备良好的计划统筹能力和抗压素质，能有效带领团队克服挑战，按时保质完成各阶段任务；
3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制；
4、认同公司发展理念，有零售行业招商加盟实践经验者优先录用。