抖音运营(专业对口可无经验)
6000-8000元/月
更新 2025-12-13 00:10:16
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职位详情
新媒体运营
经验不限
小红书运营 · 新媒体运营 · 抖音运营
岗位内容:
1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营管理工作
2、负责小红书、抖音平台的日常运营,包含标题撰写、内容策划、封面设计;按时完成图文或视频内容的日更任务(方向为财税领域)
3、提升账号活跃表现(如粉丝增长、点赞、收藏、咨询量),及时处理评论与私信互动,促进账号良性互动发展
4、掌握小红书/抖音平台运营机制与玩法,独立完成内容创作全流程,达成引流目标
5、依据公司发展规划,落实上级安排的项目任务,确保工作进度与指标按时完成
6、表现优异者可获得晋升机会,晋升路径为组长、经理,本岗位旨在选拔优秀运营人才,作为储备干部培养
任职要求:
1、新媒体、汉语文学、视觉传达等相关专业优先,全日制大专学历,具备抖音/小红书运营经验者优先(有实操经验者学历可适当放宽)
2、对新媒体行业充满热情,具备良好的学习能力与执行能力
3、具备网络敏感度,熟悉互联网热点动态,信息捕捉能力强
4、拥有良好审美能力,风格符合移动互联网年轻用户偏好,熟练掌握拍照修图及视频剪辑技能
5、文字表达能力强,擅长分析爆款文案逻辑,并具备原创内容输出能力
6、思维敏捷、逻辑清晰,能持续输出创新创意,具备敏锐的营销洞察力
1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营管理工作
2、负责小红书、抖音平台的日常运营,包含标题撰写、内容策划、封面设计;按时完成图文或视频内容的日更任务(方向为财税领域)
3、提升账号活跃表现(如粉丝增长、点赞、收藏、咨询量),及时处理评论与私信互动,促进账号良性互动发展
4、掌握小红书/抖音平台运营机制与玩法,独立完成内容创作全流程,达成引流目标
5、依据公司发展规划,落实上级安排的项目任务,确保工作进度与指标按时完成
6、表现优异者可获得晋升机会,晋升路径为组长、经理,本岗位旨在选拔优秀运营人才,作为储备干部培养
任职要求:
1、新媒体、汉语文学、视觉传达等相关专业优先,全日制大专学历,具备抖音/小红书运营经验者优先(有实操经验者学历可适当放宽)
2、对新媒体行业充满热情,具备良好的学习能力与执行能力
3、具备网络敏感度,熟悉互联网热点动态,信息捕捉能力强
4、拥有良好审美能力,风格符合移动互联网年轻用户偏好,熟练掌握拍照修图及视频剪辑技能
5、文字表达能力强,擅长分析爆款文案逻辑,并具备原创内容输出能力
6、思维敏捷、逻辑清晰,能持续输出创新创意,具备敏锐的营销洞察力
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