抖音运营(无经验可)
6000-8000元/月
更新 2025-12-13 00:10:16
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职位详情
新媒体运营
经验不限
运营 · 引流 · 平面海报
岗位内容:
1、负责账号从0到1的搭建及矩阵账号的整体运营
2、负责小红书、抖音平台的日常运营管理,包括标题策划、内容创作、封面设计;完成每日更新发布任务(图文/视频形式,内容方向为财税类)
3、提升账号活跃数据(粉丝增长、点赞、收藏、咨询量),及时回应评论与私信咨询,保障账号互动质量持续优化
4、熟悉小红书和抖音的运营机制与平台玩法,能独立完成内容选题、制作到发布的全流程工作,达成引流目标
5、根据公司阶段性发展需求,落实上级安排的各项项目任务,按时保质完成既定工作指标
6、表现优异者可获得晋升机会,岗位发展方向为组长、经理级,本岗位旨在选拔优秀运营人才,属于储备干部培养序列
任职要求:
1、具备小红书图文制作能力,接受新媒体、视觉传达等相关专业应届生或无经验者;全日制大专学历,有抖音或小红书运营经验者优先(若具备相关实操经验,学历条件可适当放宽)
2、热爱新媒体领域,具备良好的学习能力和执行能力
3、具备网络敏感度,关注互联网动态,对热点事件有较强捕捉能力
4、拥有良好审美,风格符合移动互联网年轻用户偏好,掌握基础拍照修图及视频剪辑技能
5、文字表达能力强,擅长总结分析爆款文案,并具备原创内容撰写能力
6、逻辑清晰、思维活跃,能提出创新性内容创意,具备敏锐的营销洞察力
1、负责账号从0到1的搭建及矩阵账号的整体运营
2、负责小红书、抖音平台的日常运营管理,包括标题策划、内容创作、封面设计;完成每日更新发布任务(图文/视频形式,内容方向为财税类)
3、提升账号活跃数据(粉丝增长、点赞、收藏、咨询量),及时回应评论与私信咨询,保障账号互动质量持续优化
4、熟悉小红书和抖音的运营机制与平台玩法,能独立完成内容选题、制作到发布的全流程工作,达成引流目标
5、根据公司阶段性发展需求,落实上级安排的各项项目任务,按时保质完成既定工作指标
6、表现优异者可获得晋升机会,岗位发展方向为组长、经理级,本岗位旨在选拔优秀运营人才,属于储备干部培养序列
任职要求:
1、具备小红书图文制作能力,接受新媒体、视觉传达等相关专业应届生或无经验者;全日制大专学历,有抖音或小红书运营经验者优先(若具备相关实操经验,学历条件可适当放宽)
2、热爱新媒体领域,具备良好的学习能力和执行能力
3、具备网络敏感度,关注互联网动态,对热点事件有较强捕捉能力
4、拥有良好审美,风格符合移动互联网年轻用户偏好,掌握基础拍照修图及视频剪辑技能
5、文字表达能力强,擅长总结分析爆款文案,并具备原创内容撰写能力
6、逻辑清晰、思维活跃,能提出创新性内容创意,具备敏锐的营销洞察力
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