PS：亚马逊初、中、高级运营，以及管理岗位都有招聘需求

【团队介绍】亚马逊团队共50多名运营，完整的组织架构，主营汽配、家居、大件家具垂直类目，FBA模式。
【公司氛围】六险一金，法定节日、带薪年假、年终奖、餐补、全勤奖、生日红包、下午茶、聚餐团建、员工旅游，老带新制度，晋升制度明确，调薪机制完善，内外训机会，无加班文化。
【薪资结构】无责底薪+全勤奖+高额提成+丰厚奖金。
【公司简介】2010年成立，总部位于深圳，长沙、广州、长春设有分公司，300+员工，主营汽配、家居、家具垂直类目，以精品模式为主。
【支撑部门】开发部、采购部、品质部、视觉设计部、客服部、物流部、知识产权部、计划部等。
【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00。
【面试流程】无填表无笔试，一轮面试，一般在当天反馈面试结果。

【岗位职责】
1.负责亚马逊账户操作及管理，保持账号健康稳定；
2.根据团队的销售计划，对亚马逊账户的目标进行分解，制定合理的计划以达成业绩目标；
3.制定产品推广计划，深入了解产品，分析Amazon市场和竞品，提炼产品卖点，优化产品页面各项维度；
4.在产品推广各时期，通过分析数据，提出针对性的运营策略（如CPC广告、促销等），提高产品销量和亚马逊排名；
5.制定备货计划，统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率。

【任职要求】
1.学历背景：大专及以上学历，英语四六级优先；
2.运营经验：有娴熟的亚马逊白帽运营经验（爆款操作经验优先）；
3.销售与逻辑思维：具备较强的销售能力和缜密的逻辑思维，熟悉平台相关政策；
4.广告优化能力：熟练且精细化的广告打法以及优化流程；
5.竞品分析能力：能针对竞品进行有效分析，提炼出有价值的产品卖点和升级点；
6.数据分析能力：能熟练应用表格进行数据分析，熟悉各种第三方Amazon工具；
7.学习与沟通能力：具备较强的学习能力和沟通能力，注重团队合作精神。