速卖通运营主管
1.5-3万元/月
更新 2025-12-12 23:48:11
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职位详情
运营经理/主管
3-5年
速卖通 · 跨境电商运营 · 电商运营 · 销售运营
岗位职责:
1、独立负责速卖通店铺的日常运营、管理及维护工作;
2、开展速卖通市场调研与分析,结合数据输出新品开发建议;
3、把控产品运营风险,制定科学的产品上新计划,并完成全球站点的产品发布;
4、搜集并研判市场动态与竞品信息,策划产品推广方案与销售策略;
5、团队管理与协作:统筹速卖通运营团队工作,涵盖人员招募、培训指导、绩效评估等内容,提升团队专业水平,确保运营流程高效运转。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有五年以上速卖通平台运营经历,其中至少两年团队管理经验。熟悉速卖通平台规则与政策,擅长运费模板配置,掌握前沿产品开发方法与实操技巧,具备成功运营案例者优先;
3、具备良好的团队协作意识,抗压能力强,应变反应迅速;
福利待遇:
1、薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬结构,包含底薪+高比例提成+全勤奖+年终奖金/年度提成;
2、六险一金:依法缴纳六险一金;
3、工作时间:实行大小周制,每日工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00,周末可根据需要灵活调休;
4、带薪假期:享受国家法定节假日、产假、带薪年休假等各类带薪假期;
5、员工福利:提供免费住宿、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团建聚餐、多样化团队活动及年度旅游,助力实现工作与生活的平衡;
6、培训发展:重视员工成长,提供个性化内训与外训机会,持续提升综合能力与职业素养。
1、独立负责速卖通店铺的日常运营、管理及维护工作;
2、开展速卖通市场调研与分析,结合数据输出新品开发建议;
3、把控产品运营风险,制定科学的产品上新计划,并完成全球站点的产品发布;
4、搜集并研判市场动态与竞品信息,策划产品推广方案与销售策略;
5、团队管理与协作:统筹速卖通运营团队工作,涵盖人员招募、培训指导、绩效评估等内容,提升团队专业水平,确保运营流程高效运转。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有五年以上速卖通平台运营经历,其中至少两年团队管理经验。熟悉速卖通平台规则与政策,擅长运费模板配置,掌握前沿产品开发方法与实操技巧,具备成功运营案例者优先;
3、具备良好的团队协作意识,抗压能力强,应变反应迅速;
福利待遇:
1、薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬结构,包含底薪+高比例提成+全勤奖+年终奖金/年度提成;
2、六险一金:依法缴纳六险一金;
3、工作时间:实行大小周制,每日工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00,周末可根据需要灵活调休;
4、带薪假期:享受国家法定节假日、产假、带薪年休假等各类带薪假期;
5、员工福利:提供免费住宿、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团建聚餐、多样化团队活动及年度旅游,助力实现工作与生活的平衡;
6、培训发展:重视员工成长,提供个性化内训与外训机会,持续提升综合能力与职业素养。
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