九方通逊招聘物流主管
1-1.5万元/月
更新 2025-12-12 23:40:17
浏览 988
职位详情
物流经理
1-3年
fba头程物流 · 物流业务开发 · 跨境物流
头部平台周末双休入职缴纳六险一金导师一带一
【工作职责】
1、通过多渠道拓展并维护潜在客户资源,主动开展业务沟通,推动签约及后续服务跟进;
2、挖掘客户实际需求与合作意向,清晰传达产品优势与核心价值;
3、整理客户信息并建立资料档案,及时完成各类销售数据报表;
4、为客户提供专业咨询服务,量身定制高效物流解决方案。
【任职要求】
1、工作态度积极主动,细致严谨,具备较强的责任意识;
2、热爱销售岗位,反应灵敏,表达能力强;
3、拥有良好的沟通协调能力以及团队合作精神;
4、能适应高强度工作压力,乐于接受挑战;
5、具备跨境电商生态圈资源或相关物流从业经验者优先。
福利与发展:
【入职关怀】:新手礼包+导师带教+培训辅导
【权益保障】:六险一金+定期体检+带薪年假
【员工福利】:周末双休+法定假期+节日福利
【快乐成长】:学习礼包+外派学习+定期团建
【健康生活】:羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部
【职业发展】:完善的培训+专家/管理双晋升通道
【公司背景】
1、行业前景:属于可持续发展的朝阳产业,客户积累越深,长期收益越稳定;
2、公司行业优势:九方通逊2015年成立于深圳,是国内首批专注于服务跨境电商卖家的物流服务商之一。全面覆盖亚马逊各站点,自建海外仓与卡派运输体系,获亚马逊官方SPN认证,为Send承运人,在FBA头程领域位居第一梯队,掌握一手渠道资源,时效稳定,并拥有自主研发团队,独立开发ERP系统并对外租赁;
3、公司团队:国内外分支机构超30家,员工总数约1000人,厦门分公司以90后、95后为主力,团队氛围轻松融洽,实行扁平化管理;
4、发展及培训体系:新人培训(资深导师一对一指导)—职业进阶培训—干部培养计划—多元化课程支持,每年两次人才评估,提供清晰的职业发展路径与晋升机制。
【工作职责】
1、通过多渠道拓展并维护潜在客户资源,主动开展业务沟通,推动签约及后续服务跟进;
2、挖掘客户实际需求与合作意向,清晰传达产品优势与核心价值;
3、整理客户信息并建立资料档案,及时完成各类销售数据报表;
4、为客户提供专业咨询服务,量身定制高效物流解决方案。
【任职要求】
1、工作态度积极主动,细致严谨,具备较强的责任意识;
2、热爱销售岗位,反应灵敏,表达能力强;
3、拥有良好的沟通协调能力以及团队合作精神;
4、能适应高强度工作压力,乐于接受挑战;
5、具备跨境电商生态圈资源或相关物流从业经验者优先。
福利与发展:
【入职关怀】:新手礼包+导师带教+培训辅导
【权益保障】:六险一金+定期体检+带薪年假
【员工福利】:周末双休+法定假期+节日福利
【快乐成长】:学习礼包+外派学习+定期团建
【健康生活】:羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部
【职业发展】:完善的培训+专家/管理双晋升通道
【公司背景】
1、行业前景:属于可持续发展的朝阳产业,客户积累越深,长期收益越稳定;
2、公司行业优势:九方通逊2015年成立于深圳,是国内首批专注于服务跨境电商卖家的物流服务商之一。全面覆盖亚马逊各站点,自建海外仓与卡派运输体系,获亚马逊官方SPN认证,为Send承运人,在FBA头程领域位居第一梯队,掌握一手渠道资源,时效稳定,并拥有自主研发团队,独立开发ERP系统并对外租赁;
3、公司团队:国内外分支机构超30家,员工总数约1000人,厦门分公司以90后、95后为主力,团队氛围轻松融洽,实行扁平化管理;
4、发展及培训体系:新人培训(资深导师一对一指导)—职业进阶培训—干部培养计划—多元化课程支持,每年两次人才评估,提供清晰的职业发展路径与晋升机制。
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