岗位职责：
1、团队管理能力：重视新人成长与梯队建设，善于通过高效方法提升人效，增强团队凝聚力，具备带领团队达成目标的实战经验；
2、客户管理：推动团队深耕老客户资源，突破ABS级重点客户，积极参与关键项目陪访并成功拿下重要案例；
3、培训赋能：乐于知识分享，持续为团队提供有效支持，培训输出质量高，获评公司星级讲师资格；
4、经营意识：具备强烈的责任感，关注流程优化与成本管控，主动推动经营效益和净利润提升；
5、资源整合：善于整合外部上游资源，并协调打通公司内部各项支持资源。

职位要求：
1、5年以上I行业大型客户运营相关工作经验
2、具备市场拓展的实际经验与开拓能力
3、具备中大型项目投标及成功落地的实操经历；
4、三年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上）
5、性格积极向上，富有亲和力，目标感强，具备较强学习意愿
6、全日制大专及以上学历