岗位职责
1.掌握多种招聘渠道特性，充分理解并高效利用各渠道功能，最大化资源使用效率；
2.熟知公司基层岗位人才画像，能迅速准确地与候选人沟通职位机会；
3.负责办公区域环境维护，监管保洁、绿植等外包服务的执行情况；
4.搭建固定资产及低值易耗品全流程管理体系（采购-入库-领用-盘点-报废），确保账目与实物一致；
5.组织协调公司重要会议与活动（如全员大会、商务会谈）的现场布置、设备调试及流程落实；
6.策划并落地员工文化活动（生日会、周年庆、节日关怀等），编制年度福利预算并持续优化发放机制；
7.配合完成领导安排的跨部门协作任务及其他专项行政事务。

任职要求
1.全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、公共事业管理等相关专业优先考虑；
2.1年以上行政统筹工作经验，精通商务礼仪，熟悉企业行政全流程，具备政府/大型企业接待经验者优先；
3.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力；
4.性格积极外向，沟通协调能力强，能妥善处理突发事件；
5.形象良好，气质端正，普通话标准流利；
6.具备良好的服务意识和保密意识，责任心强，擅长同时推进多项工作任务。

晋升路径
行政专员→高级行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

福利体系
薪酬保障：月薪+年终奖+突出贡献奖（年度评选）；
社会保障：缴纳深圳一档社保及公积金（一档）；
假期福利：大小周工作制、带薪年假、节日福利（端午/中秋礼盒等）；
生活福利：生日礼金、结婚/生育贺礼、下午茶、部门团建经费。